مدیر عامل اسنپ، ایوان اشپیگل، آمادگی فروش شرکت خود را ندارد


ایوان اشپیگل، بنیانگذار و مدیرعامل اسنپ، شرکتی را رهبری می کند که قیمت سهام به شدت در حال کاهش است، رقابت با یک رقیب صنعتی بزرگتر، و کاهش دردناک کارکنان – اما او آماده تسلیم شدن نیست.

اشپیگل، که با کارا سویشر و اسکات گالووی در کنفرانس کد Vox Media در بورلی هیلز، کالیفرنیا، در روز چهارشنبه صحبت می‌کرد، گفت: «وقتی به فرصت‌های بلندمدت در کسب‌وکارمان نگاه می‌کنم، واقعاً معتقدم که بسیار زیاد است. من معتقدم که ما تا رسیدن به پتانسیل کامل خود فاصله داریم. و من معتقدم با گذشت زمان، قیمت سهام بالا و پایین شده است و ما سعی کرده‌ایم بر ارائه ارزش واقعی برای سهامداران متمرکز بمانیم.»

قیمت سهام اسنپ از ابتدای سال جاری حدود ۷۶ درصد از ارزش خود را از دست داده است. هفته گذشته، این شرکت ۲۰ درصد از نیروی کار خود یا بیش از ۱۲۰۰ کارمند خود را اخراج کرد که یکی از بزرگ‌ترین موارد در موج اخیر اخراج‌ها در فناوری است. این شرکت همچنین تصمیم گرفت حداقل شش محصول خود از جمله پهپاد دوربین خود پرنده خود، Pixy را لغو کند.

در همان زمان، اشپیگل در مقابل برخی از رقابت‌های بزرگ از سوی غول رسانه‌های اجتماعی متا قرار می‌گیرد که سال گذشته ۱۰ میلیارد دلار بر روی ابتکارات مرتبط با AR/VR سرمایه‌گذاری کرد، مشابه آنچه اسنپ مدت‌هاست با عینک‌های ضبط ویدئویی Spectacles و موارد دیگر روی آن کار می‌کرد. پروژه های سخت افزاری

اشپیگل می‌گوید: «آنچه به من امید زیادی می‌دهد این است که می‌دانید، از نظر تاریخی در صنعت ما، صرف مقادیر زیاد پول همیشه با موفقیت بلندمدت مرتبط نیست. او افزود که حتی اگر رقبای یک شرکت «پول بیشتری داشته باشند»، به این معنی نیست که آنها برنده خواهند شد. در واقع، من فکر می‌کنم اتفاقی که می‌افتد این است که بسیاری از آن شرکت‌هایی که بیشتر هزینه می‌کنند، مجبور نیستند انتخاب‌های سختی داشته باشند.»

اسنپ ​​یکی از چندین شرکت فناوری مصرف‌کننده است که به دلیل تورم اخیر و عدم اطمینان اقتصادی جهانی و همچنین تغییرات اخیر در تنظیمات حریم خصوصی اپل که تبلیغات شرکت‌های رسانه‌های اجتماعی را برای کاربران موبایل سخت‌تر می‌کند، به شدت آسیب دیده است.

این عوامل باعث توقف استخدام و اخراج در برخی از با ارزش ترین شرکت های جهان مانند گوگل و فیس بوک شد. اما این تاثیر به ویژه در اسنپ که یک شرکت نسبتا کوچکتر با منابع درآمد کمتر است، زیاد بوده است. این شرکت همچنین در سال گذشته تعداد کارکنان خود را افزایش داد و بیش از ۲۰۰۰ نفر را استخدام کرد.

حتی در میان چالش‌های مالی اخیر، اسنپ به رشد قابل توجهی پایگاه کاربر خود ادامه داده است و روزانه حدود ۳۴۷ میلیون کاربر دارد. با این حال، برای ادامه این کار، مدیرعامل ۳۲ ساله باید از این رکود اقتصادی و رقابت شدید جلوگیری کند.

اشپیگل گفت: “من راه حل یا پاسخی جادویی پیدا نکردم زیرا مسئولیت بزرگی را نیز احساس می کنم.” “و بنابراین من همیشه احساس می کنم در میلیون ها جهت کشیده شده ام.”

دیدگاهتان را بنویسید