HSG توسط Global Health 50/50 شناخته شده به عنوان “انجام بالا” در مدیریت را انتخاب کنید و انتخاب کنید تطبیق پذیری شناسایی شده است است.




HSG توسط Global Health 50/50 شناخته شده به عنوان “انجام بالا” در انتخاب را انتخاب کنید و انتخاب کنید مدیریت شناسایی شده است است.

HSG شاد است کدام ممکن است توسط Global Health 50/50، منصفانه ابتکار بی طرفانه را انتخاب کنید و انتخاب کنید بیشتر مبتنی بر شواهد برای پیشبرد اقدام را انتخاب کنید و انتخاب کنید وظیفه‌پذیری برای برابری جنسیتی در سلامت جهانی، به‌عنوان بهتر از انجام در مدیریت را انتخاب کنید و انتخاب کنید انتخاب شناخته می‌شود.

در پنجمین گزارش سالانه شخصی، شوراها برای همه؟ تجزیه و تحلیل اختیارات، جاده مشی ها را انتخاب کنید و انتخاب کنید اشخاص حقیقی در هیئت مدیره گروه های سرزنده در سلامت جهانی، Global Health 50/50 همراه خود ارزیابی بیش اجتناب کرده اند ۲۰۰۰ صندلی هیئت مدیره در ۱۴۶ گروه جهانی سرزنده در بخش بهداشت جهانی، را انتخاب کنید و انتخاب کنید علاوه بر این تجزیه و تحلیل سالانه برابری جنسیتی – را انتخاب کنید و انتخاب کنید علاوه بر این تجزیه و تحلیل سالانه برابری جنسیتی – را انتخاب کنید و انتخاب کنید همراه خود ارزیابی بیش اجتناب کرده اند ۲۰۰۰ صندلی هیئت مدیره در ۱۴۶ گروه جهانی سرزنده در بخش بهداشت جهانی، اولین ارزیابی جنسیت را انتخاب کنید و انتخاب کنید جغرافیا را با توجه به جنسیت را انتخاب کنید و انتخاب کنید جغرافیا حاضر می دهد – را انتخاب کنید و انتخاب کنید ۲۰۰ پوشش را انتخاب کنید و انتخاب کنید انجام مرتبط همراه خود جنسیت گروه جهانی.

نتایج بی نظیر:

  • ۴۴ نسبت اجتناب کرده اند کرسی های هیئت مدیره ساده در اختیار ساکنان آمریکایی است. ساکنان تنها ۲ ملت – آمریکا را انتخاب کنید و انتخاب کنید بریتانیا – همراه خود هم بیش اجتناب کرده اند نیمی (۵۱٪) اجتناب کرده اند کل کرسی های هیئت مدیره را اشغال می کنند.
  • ساکنان همه کشورهای همراه خود درآمد کم را انتخاب کنید و انتخاب کنید متوسط ​​(LMIC) تنها ۲۵ نسبت اجتناب کرده اند کرسی های هیئت مدیره را اشغال می کنند، علیرغم این واقعیت کدام ممکن است این ملت ها ۸۴ نسبت اجتناب کرده اند باند جهان را نمایند.
  • دختران کشورهای کم درآمد تنها ۱۷ کرسی دارند کدام ممکن است کمتر اجتناب کرده اند ۱ نسبت اجتناب کرده اند اعضای هیئت مدیره است. این در مقابل همراه خود ۸۸۱ کرسی (۴۴ نسبت اجتناب کرده اند کل کرسی‌ها) در اختیار پسران کشورهای پردرآمد است.
  • هیچ زنی اجتناب کرده اند کشورهای کم درآمد در هیچ هیئت انتفاعی شخصی در الگوی وجود نداشت، همراه خود تنها منصفانه زن در هیئت مدیره ۱۱ سرمایه گذار بشردوستانه.
  • اجتناب کرده اند ۱۳۸ سازمانی کدام ممکن است گلوبال هلث ۵۰/۵۰ گروه را در یک واحد فاصله ۵ ساله اشاره کرد، ۵۴ (۳۹٪) هیچ سرپرست مسئله هر دو رئیس هیئت مدیره زن در این دوران نداشتند.

HSG شناخته شده به عنوان طبقه بندی تبدیل می شود یکی اجتناب کرده اند ۳۷ “همراه خود انجام بالا”، آن را در ۳۰% بالا. جدا از این، ارزیابی آرم داد کدام ممکن است ۸۰ نسبت اعضای هیئت مدیره HSG اتباع کشورهای کم درآمد را انتخاب کنید و انتخاب کنید متداولو ۵۳ نسبت اعضای هیئت مدیره زن هستند.

ما مفتخریم کدام ممکن است توسط Global Health 50/50 در گزارش ۲۰۲۲ شخصی شناخته شده به عنوان بهتر از انجام در مدیریت را انتخاب کنید و انتخاب کنید انتخاب شناسایی شده است ایم. HSG برای انتخاب جنسیتی را انتخاب کنید و انتخاب کنید جغرافیایی در عضویت، مدیریت گروه را انتخاب کنید و انتخاب کنید حاکمیت شخصی امتحان شده می‌تنبل را انتخاب کنید و انتخاب کنید همچنان اختصاص داده شده است کدام ممکن است بخشی اجتناب کرده اند این امتحان شده‌ها برای بدست آوردن به سلامت بیشتر برای همه باشد. باربارا مک پیک، رئیس HSG در {پاسخ به} این یافته ها ذکر شد.

گزارش درست را بیاموزید هر دو یافته‌های بی نظیر را انتخاب کنید و انتخاب کنید سایر دارایی ها را مرور کنید.

دیدگاهتان را بنویسید